බොහෝ විට, සෑම ගැබිනි කාන්තාවක් උනන්දු වන බව ප්රතිලාභ මත රඳා සිටින ඇය රාජ්යහා අනාගතය නම් මව නැහැ, නිල රැකියා, එනම් ගෘහණියක් විය හෝ තවමත් නිමි ඇගේ අධ්යයන (සැලකිය ශිෂ්ය), පසුව හැකි එවැනි ගැබිනි රැකියා විරහිත සඳහා බලාපොරොත්තුව, සමාජ ආධාර. ඔබ ප්රශ්නය ලේඛන ලබා ගැනීම සඳහා ප්රතිලාභ ළඟම කාර්යාලය සමාජ ආරක්ෂණ ජනගහනය (සම්මුඛ පරීක්ෂණ). කෙසේ වෙතත්, ගෙවීම් කරන බව මුදල් වලින් සමාජ රක්ෂණ අරමුදල (ප්රතිලාභ සඳහා ගර්භනී හා දරු උපත් හා කාන්තා වී සිටින ලියාපදිංචි සායන මුල් අදියර (පෙර දොළොස් දෙනා සති) ගැබ්) රැකියා විරහිත ගැබිනි කාන්තාවන් රඳා නැහැ, නමුත් ගැබිණි ශිෂ්ය අධ්යයනය කොන්ත්රාත් පදනම පූර්ණ-කාලීන දෙපාර්තමේන්තුව, ඔවුන් ලබා ගත හැක. සඳහා ගැබිණි කාන්තා ශිෂ්ය ලබා ගැනීමට මාතෘ දීමනාවක්, ඇය අවශ්යතා ඉදිරිපත් කිරීමට වෛද්ය සහතිකයක් සුදුසු ආකෘති පත්රය ස්ථානයේ දී අධ්යාපනය. පසු ඉදිරිපත් කරන ලිපි ලේඛන දස වැඩ කරන දින තුළ, ඇය ගෙවීමට බැඳී ප්රදානයක් එක් ශිෂ්යත්ව හා එක්-කාලීන ප්රතිලාභ ගැන ලියාපදිංචි කාන්තා උපදෙස් දී මුල් දිනය (ලබා ගත හැකි නම්). සඳහා දීමනා සඳහා දරු උපත සහ මාසික දීමනාවක් සඳහා, ඔහුට එන ශිෂ්ය දේශීය සමාජ ආරක්ෂාව හා ගෙන ඒමට ලේඛන. මව-ශිෂ්ය කවුද භාවිතා කළේ නැහැ, මාතෘ නිවාඩු, මාසික දීමනාවක් ගෙවන මොහොතේ සිට දරුවා උපත ලබා. සාෂා:"සම්බන්ධයෙන් ඈවර මගේ සමාගම, මම වෙඩි ප්රහාරයක් එල්ල විය පෙබරවාරි, මුල් මැයි මාසයේ දී, මම සොයා බව මම ගැබිනියක්. මම මාතෘ දීමනාවක්."නිසැකව ම, ඉහත සඳහන් සියලු ප්රතිලාභ (එක්-කාලීන සඳහා අත්පොත, දීමනාවක් සිටින කාන්තාවන් සඳහා ලියාපදිංචි මුල් අවධියේ දී ගැබ්, දරු උපත දීමනාව මාසික දීමනාවක් මත දරුවා යටතේ. වයස අවුරුදු පහ) එවැනි ගැබිනි කාන්තාවක් තොරව නිල වැඩ යැපෙන. වෙනත් අවස්ථාවල දී, විට කාන්තාවක් නැත නිල වශයෙන් වැඩ ගැබ් පෙර, හෝ පෙර ඉල්ලා අස් ඇගේ වරදක්, එවිට යහපත අවසර නැත. නම් කාන්තාවක් සමග ලියාපදිංචි වී රැකියා සේවා, පසුව ඇය ලැබෙනු ඇත විරැකියාව ගෙවීම් පමණක් ආරම්භ කිරීමට පෙර බී ආර් නිවාඩු. පසු ලබා ඇති ලෙඩ නිවාඩු රැකියා මධ්යස්ථානය, රැකියා විරහිත ගැබිනි කාන්තාවක් වලින් නිදහස් වන අතර ඔහුගේ සංචාරය. අවසන් වීමෙන් පසුව, නිවාඩු, ගෙවීම්, සමාජ ආධාර සඳහා විරැකියාව නැවත ආරම්භ වනු ඇත බව ලබා, කාන්තාවක් සූදානම් වන අතර වැඩ කිරීමට යන්න. එසේ නැත්නම්, ගෙවීම් පමා වන තෙක් දරුවාගේ වයස අවුරුදු පහ.
